Panduan PPh 21 dan BPJS 2026

Cara hitung gaji bersih Indonesia — dijelaskan dengan contoh konkret.

1. Tarif PPh 21 (UU HPP 2022)

Indonesia menggunakan tarif progresif berdasarkan Penghasilan Kena Pajak (PKP) tahunan:

Penghasilan Kena Pajak (per tahun)	Tarif
Sampai Rp 60.000.000	5%
Rp 60.000.000 – 250.000.000	15%
Rp 250.000.000 – 500.000.000	25%
Rp 500.000.000 – 5.000.000.000	30%
Di atas Rp 5.000.000.000	35%

2. PTKP 2026 (Penghasilan Tidak Kena Pajak)

PTKP adalah batas penghasilan yang dibebaskan dari pajak, berbeda menurut status keluarga:

Status	Keterangan	PTKP/tahun
TK/0	Lajang, tanpa tanggungan	Rp 54.000.000
K/0	Kawin, tanpa anak	Rp 58.500.000
K/1	Kawin, 1 anak	Rp 63.000.000
K/2	Kawin, 2 anak	Rp 67.500.000
K/3	Kawin, 3 anak (maks)	Rp 72.000.000

3. BPJS Kesehatan

Karyawan: 1% dari gaji
Perusahaan: 4% dari gaji
Ceiling: gaji maks Rp 12.000.000 (di atas itu tetap dihitung 5% × 12 juta = Rp 600.000/bulan total)
BPJS Kesehatan tidak dapat dikurangkan dari penghasilan bruto untuk hitung PPh 21

4. BPJS Ketenagakerjaan

Program	Karyawan	Perusahaan	Catatan
JHT (Jaminan Hari Tua)	2%	3,7%	Tidak ada batas
JP (Jaminan Pensiun)	1%	2%	Ceiling Rp 10,042 jt
JKK (Kecelakaan Kerja)	—	0,24%–1,74%	Tergantung risiko
JKM (Jaminan Kematian)	—	0,3%	Penuh perusahaan

5. Biaya Jabatan

Biaya jabatan adalah pengurang penghasilan bruto sebesar 5% dari gaji bruto, dengan batas maksimum Rp 500.000/bulan atau Rp 6.000.000/tahun. Pengurangan ini berlaku otomatis untuk semua karyawan.

6. Rumus Lengkap

PKP Tahunan = (Gaji Bruto × 12)
            − (Biaya Jabatan × 12)
            − (BPJS JHT Karyawan × 12)
            − (BPJS JP Karyawan × 12)
            − PTKP

PPh 21 Tahunan = Apply progressive rate to PKP
PPh 21 Bulanan = PPh 21 Tahunan ÷ 12

Total Potongan Bulanan = BPJS Kesehatan + JHT + JP + PPh 21
Gaji Bersih = Gaji Bruto − Total Potongan

Contoh: Gaji Rp 10.000.000, status TK/0

Kunjungi kalkulator dan masukkan angka tersebut — hasilnya muncul instan.